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Arbeiten bei Medical Park – klare Vorteile für Sie! Evtl. Konflikte werden pragmatisch behandelt, zusammen besprochen und gemeinsam überlegt, wie es in Zukunft besser werden kann. Mein/e direkte/r Vorgesetzte/r auf Station (Stationsleitung) ist ok. Dass die Personalsituation in einigen Bereichen phasenweise Probleme mit sich bringt ist sehr verständlich. Durch die ständige Weiterentwicklung in der Neurologie und auch Medizin generell entstehen immer wieder neue Nischen, in denen man sich als Mitarbeiter finden kann um sich persönlich weiterzuentwickeln. Finanzielle Unterstützung für Familien bieten wir durch einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss. Medical Park bietet eine einmalige Arbeitswelt. Toll ist die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und mit den entsprechenden Schulungen auf die Position vorbereitet bzw. Zusätzlich leisten die Berufsgruppen der Hotellerie ein Serviceangebot auf höchstem Niveau, das unsere Patienten zum Gast werden lässt. Uuml;berzeugen Sie sich im Medical Park Qualitätsbericht sowie im gesetzlichen Qualitätsbericht vom hohen Standard unseres Hauses. Es gibt für jeden Therapeuten genügend Möglichkeiten, mit dem Patient adäquat zu arbeiten. Hart arbeiten muss man überall - so auch in unserem Haus. Fallen Überstunden an, was auch gar kein Thema ist, wird darauf geachtet, dass man sich zeitnah die Stunden wieder frei nehmen kann. Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll. Für Zuhause bleibt bei einer 40h Woche wenn man das einspringen noch dazurechnet und die Überstunden nicht mehr all zuviel Zeit. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen weiterhin viel Freude im Team des Medical Park Chiemsee. Mitarbeiter echauffieren sich momemtan nur noch über das viele Einspringen, nägel hellrosa die vielen Überstunden .

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Die Kommunikation ist, wie überall anders, bei hohem Arbeitsaufwand und dezentralen Prozessen manchmal problematisch. Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem Employer Branding Profil auf den zwei größten deutschsprachigen Karriere-Plattformen: XING und kununu. Gute BedingungenIn den meisten Kliniken Vergütung nach Tarifvertrag mit Bezuschussung der Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen sowie jährlicher Erfolgsbeteiligung. Wann spricht man von Adipositas, woher kommt sie und was kann man dagegen tun? Manche Firmen bekommen mehr für weniger Arbeitsstunden stehen ''NUR'' am Band und haben keinerelei Menschenleben in der Hand). Die Zufriedenheit der Mitarbeiter lässt momntan zu wünschen übrig. Da kann durchaus was untergehen, was eventuell für die nächste Schicht wichtig wäre. Auf meiner Station x passt das Team sehr gut zusammen und versucht sich so gut wie möglich gegenseitig zu unterstützen. Kurorte und andere Orte mit Reha-Einrichtungen oder Kur-Angeboten. Wertvolle UnterstützungIm Bedarfsfall können wir Sie gerne bei der Wohnungssuche in Ihrer neuen Umgebung unterstützen. Finden Sie Ihre passende Wunschklinik und stellen Sie unverbindliche Anfragen. Wie schon beschrieben, ein achtungsvoller Umgang mit allen Kollegen und der ständige Versuch, den Arbeitsplatz entsprechend der persönlichen Vorlieben und körperlichen Voraussetzung optimal zu gestalten ist in diesem Haus gegeben.

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Teppichboden in manchen Zimmern erschwert manchmal die Arbeit (Hygiene).Vielleicht könnte man in die moderne Richtung noch etwas gehen (Stumme Schwester o.ä.) um uns die Arbeit noch etwas zu erleichtern. Dass die Kommunikation in unseren Kliniken zum Mitarbeiter hin mit viel Wertschätzung stattfindet ist uns ein wichtiges Anliegen. Absolut interessantes Aufgabengebiet mit sehr großem Spielraum, was die Ausgestaltung und Bearbeitung des eigenen Aufgabenbereiches betrifft. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und auf eine weiterhin so positive Zusammenarbeit! Es wird hier nicht zwischen Männern und Frauen unterschieden - jeder hat die gleichen Möglichkeiten. Qualifiziertes Fachpersonal in der Pflege zu finden ist heutzutage eine schwierige Aufgabe – aber wir versichern Ihnen, dass wir unser Möglichstes tun, um neue Kolleginnen und Kollegen für eine spürbare Entlastung zu finden. Ursache der Rheumatoiden Arthritis sind wahrscheinlich fehlgesteuerte Abwehrzellen, die sich gegen körpereigene Gelenkstrukturen richten. Kurorte in beliebten Ferien- und Erholungsgebieten in Deutschland. Das Problem liegt bei den Herrschaften von ganz oben. Angefangen von den vielen interdisziplinären Berufsgruppen aus Medizin, Pflege, Therapie, Hotellerie und Verwaltung, die alle gemeinsam in die gleiche Richtung gehen, über die einmaligen Arbeitsorte an den schönsten Plätzen Deutschlands, bis hin zu einem umfangreichen Leistungspaket für unsere Mitarbeiter! Informationen für unsere täglich Arbeit erhalten wir umgehend. Nehmen Sie ganz einfach Kontakt auf. Man wid gefragt beim einspringen und nicht vorausgesetzt dass es geht (wie bei manchen anderen Unternehmen).

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Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort. Gerne nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge ernst. Ziele werden zusammen mit dem Mitarbeiter besprochen und absolut realistisch gesetzt. Millionen Deutsche leiden unter Rheuma, dabei trifft es alte Menschen ebenso wie junge. Vielen Dank für Ihre positiven Worte über Medical Park als Ihren Arbeitgeber. Plastikbecher im Kaffeautomat. Hier gibt es umweltfreundlichere Lösungen. Das Betriebsklima ist absolut positiv. Für Ihr leibliches Wohl sorgt darüber hinaus unsere ausgezeichnete Küche. Die professionelle Versorgung unserer Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern, ist nur möglich durch unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die in interdisziplinären Teams maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen! Jeder Mitarbeiter und seine Aufgabe ist bei uns gleich wichtig, dadurch entstehen interdisziplinäre Teams in denen man sich kennt, versteht und gegenseitig unterstützt – denn nur durch die kollegiale Zusammenarbeit und den einmaligen Teamgeist bei Medical Park können wir den Anspruch gegenüber unseren Patienten erfüllen. Die Lage ist genial, wer kann schon im Januar in der Mittagspause kn der Wintersonne sitzen und die verschneiten Berge sehen. Was die Arbeit aber erleichtert ist der grandiose und fast freundschaftliche Zusammenhalt innerhalb des Teams. Der Name erklärt sich daher, dass bei dieser Erkrankung viele Gelenke (poly = viele) betroffen sind.

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Bewerben Sie sich hier in Kurzform. Die Mehrarbeit da, wie oben schon angeerkt, zu viele Gäste/ Patienten auf zu wenig Personal trifft bleibt nicht aus. Unsere ausgezeichnete Küche stellt jeden Tag mehrere köstliche Menüs zur Wahl. Ankommen und sich von Anfang an geborgen fühlen. Wie entsteht Rheuma und welche möglichen Therapien gibt es? Wir orientieren uns mit einer familienorientierten Personalpolitik an den Leitzielen des „Familienpaktes Bayern“.Starkes TeamIn der Gemeinschaft sind wir ein starkes Team, das sich versteht, respektiert und gegenseitig unterstützt. Es werden auch ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! In einem lockeren Gespräch können Sie uns und unsere Kliniken kennenlernen und sich ein eigenes Bild von der Arbeitswelt bei Medical Park verschaffen. Medical Park Kliniken freuen wir uns sehr, einem Ihrer Verbesserungsvorschläge bereits entsprochen zu haben. Sicherlich gibt es hier aber noch mehr Potenzial, wir sind gerne bereit den Austausch untereinander weiter zu fördern.


Schools @Karunya


Karunya University Founder
Convocation
KEMT 2017

Life @Karunya

With students hailing from nearly 22 states of our motherland, and the international students and interns from different parts of the world, Karunya campus is culturally rich and diverse. When people with such varied thinking come together, the potential for innovation is high.

Karunya provides a platform for the students to come together, to learn and grow in academics, stature and personality. From working on projects together to dining together, students in our fully-residential University live as one big family.

Students Placement

Karunya has a creditable record of placement of its final year students and graduates. A good number of final year students plan to go for higher studies in India or abroad or turn entrepreneurs.

As per recent trends about 80% of eligible final year students, who seek a placement, are placed with reputed organizations at the initiative of the Karunya University prior to their leaving the campus.

 

IAESTE

The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience (IAESTE) is a non-profit, non-political student run organization. We provide students in technical degrees with paid foreign internships from some of the top institutes and organizations and employers with technically skilled students.

Known as a Centre for Higher Learning and a Source of Excellence in Technical Education, Karunya University holds the privilege of being the pivotal point of contact for the aspiring students of India and prospective trainees from abroad.

WHAT'S GOING ON

News & Events

Karunya University is a fully residential christian private university with social concern to raise engineers and leaders with academic excellence, professional competence, exemplary values and spiritual empowerment.

June 02
KEMT 2016
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May 28
IEEE Confrence
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May 14
Intercollege Competition - Day 3
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May 13
Intercollege Competition - Day 2
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May 12
Intercollege Competition - Day 1
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May 05
Annual Sports Meet Inauguration
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April 22
Annual Sports Meet
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April 15
Live Recording
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April 15
Christmas Day Celebration
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Hall of Fame  Alumni

Life is filled with lot of journeys.... sometimes we forget our journeys which were very boring ..... but till the end of our life we carry some memorable journeys or events... my best journey in my life started from Karunya...

Zechariah Abel Test Analyst in CSS Corp

I can confidently say that the four years I spent in Karunyaturned my life for the better. It is in KarunyaI developed leadership skills. When I joined Karunya, I was not a good speaker.

Joshua Madan CEO-Covenant Group

Karunya gave me opportunities to harness and develop the Leadership potential within me.It was in Karunya that my talents were further molded, sharpened, harnessed and

Sam Rufus Nallaraj CEO , GluePlus Innotech India Pvt. Ltd.

Karunya has friendly, approachable professors who helped me learn every day and grow as a professional.

Daniel Jacob General Manger-HR, EC Group